聯合國於 2015 年提出「2030 永續發展目標」（Sustainable Development Goals, SDGs），涵蓋了氣候變遷、經濟成長、社會平權等 17 項全球議題，並針對此17項全球議題訂定出永續發展目標。

其中，ESG 永續發展目標則被公認作為評估社區永續經營以及決策的參考，而 ESG 永續發展則涵蓋以下三大評估面向：

ESG 永續發展指標 - E：環境保護（Environment）

ESG 永續發展中的環境保護指標，泛指社區在環境永續議題上所做的努力。

ESG 永續發展環境保護指標的落實包含：控制溫室氣體排放、減少能源消耗、推廣再生能源、使用環保包裝、重視綠色金融與綠色消費等。

ESG 永續發展指標 - S：社會責任（Social）

除了重視人際倫理之外，更要為回饋社會盡一份心力，ESG永續發展指標中的社會責任重視社區在社會公益上的參與。

ESG 永續發展社會責任指標的落實包含：參與社會公益活動與社區服務、提供多元包容的職場環境、重視友善的工作關係、維持良好的住戶關係。

ESG 永續發展指標 - G：社區治理（Governance）

ESG 永續發展社區治理指標，主要集中在管理服務面向表現評估。

ESG 永續發展社區治理指標的落實包含：重視人際倫理、財務與風險管理、注重住戶權益、管理資產維護鏈、支持正向良好的合作關係。

ESG？｜三大指標 E、S、G 各自的意義

1. 「E－環境 Environment」：

社區對氣候、生態及環境的保護，如：廢水/廢氣的處理，節約能源消耗等

像是社區規定，隨手關緊水龍頭及電燈、垃圾回收正確分類，紙張重覆再利用、自備碗筷減少一次性使用的餐具等，都是可算是對環境的努力。

2. 「S－社會 Social」：

意旨希望社區對於人權的支持、維持良善的社區關係、員工雇員的薪資福利、客戶/消費者的保障等，能有其能力所及可參與、付出努力的責任

舉例：像是建立社區共享空間聯絡住戶，培養多元啟發住戶的合作興趣。

3. 「G－社區治理 Governance」：

管理委員會決策者對於社區的管理與服務，對外、對內的風險管理，利害人關係的維護、供應鏈廠商的權益及員工工作環境安全等，攸關於社區管理與服務上的大小事項。